职业培训机构「投诉解决率最高仅25% 6家职业类教育培训机构被曝光」投诉解决率最高仅25% 6家职业类教育培训机构被曝光

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01.

学院简介|PROFILE


德盛赢于2019年成立了游戏美术培训中心,是2019年首批获得成都人社部《民办学校办学许可证》的三维动画游戏职业技能培训学校。

2019年享受高新区合作企业授权游戏设计见习基地

2019年成为四川农业大学成人教育高新区教学站点

2019年与成都文理学院达成游戏动漫人才培训基地

2020年与成都理工大学工程技术学院达成产学研实训基地

2020年与四川化工职业技术学院达成人才培训基地

2021年与四川科技职业技术学院达成产学研实训基地



02.

教学理念| CONCEPT


德盛赢秉承“技术创新、助力发展”的办学理念,主要培养初、中级三维动画设计技术人才,致力于打造国内集泛娱乐应用技术、人才传输为一体的孵化平台。

主要服务范围:游戏原画设计、游戏3D建模、次时代建模、3D动画制作、游戏UI设计等游戏技能技术人才培训。

依托成都影视动画、游戏生产的企业实际需求和行业标准进行技能的实用性、应用型方案制定;根据高等教育的技能培训方式、人才培养方案来设定技能各项指标。

以培养实用型人才为第一目标,注重品德思想教育,狠抓教学与学员作品质量。

以技能带动人才的产出为教学方式,着眼于产业链下企业需求,致力于培养适合社会发展的复合型技能人才,为游戏行业输送大量具有实践经验的优秀人才。



03.

学院优势|Advantages


1、实训基地与校企合作

德盛赢是民办学校资质,且是高新区人社局颁发的成都培训行业内唯一一家游戏技能高校青年实训基地,与多家高校名企达成战略合作,每年给成都游戏人才市场输出200-300名各个方向的人才,就业率在90%以上。

积极有效地推进产学合作,加强学校的社会服务职能,密切教育、科技与经济的联系;能带给学生切实的实操技能提升,推进重点领域应届毕业生顺利就业、充分就业,为广大学子就业提供更多技能发展机会。



2、先进设施与教学资源

我校采用先进的办学理念和管理模式,竭诚为学员提供一流的实训场地、教学设施、教学服务,自研精品课程,主流软件学习,紧跟企业发展需求,多方面覆盖素质类与技能类教育。

以规范学校制度管理为保障,以加强课程教学质量为核心,以壮大师资队伍力量为关键,以推进学生全面发展为重心。

做到“学校有特色、教学有特点,教师有专长、学生有特长”,为提升我校毕业生的综合素质和就业能力提供了有力保障。


3、名师指导与项目实战

师资团队拥有丰富的项目实战经验,授课教师均是从业经验6年以上的资深游戏美术讲师,研究于该专业的一线教授,手把手带你从零基础成长为初、中级游戏动画美术设计师。

以培养学生游戏动画美术实际操作技能为目的,以实战项目为导向,以美术理论知识为重点,进行课堂商业项目案例演示,学生课后实操练习;通过“理论+实操+经验”模式,让大家快速熟悉项目流程,学习期间高标准,高质量要求,帮助学生在今后的工作中走得更远。

20人小班精品教学模式,老师会根据学生基础不同,安排难度各异的作业;因材施教,循序渐进;并进行一对一作业辅导,点评修改;让学生反复牢记知识点,并能举一反三。


4、毕业作品与就业推荐

授课老师全程指导学员作品制作,让学员拥有属于自己的毕业设计作品,获得项目经验与作品展示机会,促成作品向商品的转化。

一站式就业指导与推荐服务,职业素质培养及职业学习能力贯穿培训全过程,为广大学子提供具有就业竞争力的职业培训,助力学员取得满意的offer。



04.

师资力量|FACULTY


1、胡锐

9年技术/高级建模讲师

2010年开始从事3D游戏美术,期间任职多家游戏公司游戏制作和研究,并担任多个游戏外包组长。现担任3D游戏美术高级讲师及培训部主管。

曾参与制作的优秀项目:《QQ炫舞》《漫威英雄传》《龙珠》《EVA》《三国志手游》《长安幻世绘》《花千骨》《大主宰》《数码宝贝》《侍魂手游》等知名项目。

2、腾飞

14年技术/高级动作讲师

2006年开始从事动作特效,期间任职多家游戏公司游戏制作和研发,并担任多个动作特效设计师、动作组长。现担任动作特效总监及高级讲师。

曾参与制作的优秀项目:《传说》《风云》《龙魂》《魔剑侠缘》《梦幻仙启》等知名项目。

3、郑倩

10年技术/高级原画讲师

从2011年开始从事2D游戏原画。负责游戏角色、场景、UI设计;期间担任原画小组长、组长、主要把控各种风格的角色、场景、UI的技术相关制作。2017年来到成都埃瑞巴蒂,期间担任过原画角色组长、场景组长、UI组长,现担任公司研发部主美+UI组长。

参与的优质项目:《卡牌西游》、《玩主》APP小程序游戏、手游《演武纪》等知名游戏制作。

4、李天旭

9年技术/高级建模讲师

2014-2016年在北京原力创新科技有限公司担任3D游戏建模师。

2016-2018年在成都原力创新科技有限公司担任高级游戏建模师。

有着多年的实战经参与的优质项目:《斗战神》《漫威手游》《华夏》《00炫舞》等项目。

5、齐川

15年技术/高级动作讲师

2006年开始从事3D游戏动作,曾就职于巨人网络成都研发中心,碧海工作室等,并担任多家动作组长。

曾参与大型游戏项目:《风云》《龙魂》《兵马俑》《龙与精灵》《SSS》《斗破》《风2》等项目。

6、马良良

7年技术/高级原画讲师

从2014年开始从事2D游戏原画。负责游戏角色,插画;2016-2019年担任福建天宏创世科技有限公司原画组长,期间主要负责游戏角色,游戏插画。等相关技术制作:擅长日系,韩系半厚涂以及写实画风。

参与制作项目: 《暗黑勇士》《乐器少女》《斗破苍穹》等游戏项目;动画系列: 《清廉为官》《茶文化》等项目。

7、李果

5年技术/高级原画讲师

从2016年开始从事2D游戏原画。负责游戏角色、插画、UI设计;期间多次担任游戏外包项目小组长,拥有丰富的项目实战经验以及美宣制作。

参与的制作项目:《三国志》《风凌天下》《权利的游戏》《龙球觉醒》《银河境界线》等各类游戏项目制作。

8、顾遥

12年技术/高级动作讲师

从2009年开始从事3D角色动作。期间任职多家游戏公司动作组组长。有着多年丰富的实战经验。

参与的优质项目:《照出没》《泰美人》《龙纹战域》《魔龙诀》 等项目。

9、孙仲耕

15年经验/就业指导导师

拥有丰富的人脉和网络资源,熟练而较强的工作调配与组织能力和管理技巧,深谙人力资源配置关系;根据游戏市场情况,结合劳动力市场和商业环境发展情况,起草并完成公司大型运营计划,与多家高校建立良好的企业合作关系、为游戏行业输送大量优秀人才。


05.

教学环境|Environment



开班典礼

毕业典礼




06.

就业保障|Job Security


1、签订就业培训协议

开班当天即签订具有法律效力的就业培训协议,让你拥有就业保障。

2、学员入职需求测试

量身职业规划,选择就业方向;

职场素质提升,进行角色转变;

参观合作企业,感受工作氛围。

3、毕业求职技巧培训

指导毕业作品制作,整理自己的作品;

指导学员简历制作,展现自我的优势;

指导学员面试技巧,毕业前模拟面试。

4、实施学员就业推荐

本校总部美术外包项目组,提升实习背景;

名企战略合作人才输送,搭上直通车;

大型行业专场招聘会,更多选择机会。

5、就业学员跟踪反馈

回访已就业学员后续情况;

跟踪就业满意度反馈调查;

有效提升学院后期就业质量。

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北青-北京头条记者5月12日了解到,海淀区市场监管局发出关于谨慎选择职业类教育培训机构的消费警示,对3月21日至4月20日期间,6家投诉数量大、解决率低的职业类教育培训机构进行公开曝光。

其中,北京百通世纪科技有限公司共接到投诉125件,解决率为15.2%;北京易消教育科技有限公司(易消教育) 共接到投诉24件,解决率为16.67%;北京百朗教育发展有限公司(百朗教育) 共接到投诉17件,解决率为23.53%;北京天龟教育科技有限公司(天龟教育)共接到投诉14件,解决率为14.29%;北京开课吧科技有限公司(开课吧) 共接到投诉13件,解决率为15.38%;北京盛森天成教育科技有限公司(盛森教育)共接到投诉12件,解决率为25%。

消费警示指出,今年以来,海淀区市场监管局接到的关于职业类教育培训机构的退费纠纷数量居高不下。为此,提示广大消费者,在选择职业类教育培训机构时要注意:查看培训机构是否已经取得人力社保部门颁发的办学许可证。对于培训机构营销人员就职业资格考试的通过、取得职业资格后的薪酬待遇提升等作出明示或者暗示的保证性承诺不听不信。签订培训合同时,务必仔细核对合同中关于退费的相关条款是否与培训机构营销人员承诺的一致,对于不一致且对方拒绝修改的,建议谨慎选择。

文/北京青年报记者 张鑫

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近日,人社部推出百日免费线上技能培训行动,提出自今年3月下旬至6月底,以“抗疫接力,技能就业,助力脱贫”为行动主题,大规模开展免费线上职业技能培训,实现“百日515”目标,即遴选50家以上线上技能培训平台,推出覆盖100个以上职业(工种)的数字培训资源,实现线上培训实名注册500万人次以上。

人社部职业能力建设司有关负责人近日就该行动的培训对象、激励措施等问题回答了工人日报记者提问。

问:百日免费线上技能培训行动培训的对象有哪些?

答:培训对象包括企业返岗、待岗职工,农村转移就业劳动者、失业人员、高校毕业生、“两后生”、贫困劳动力等城乡各类劳动者。

问:参加百日免费线上技能培训有什么激励措施?

答:将为参训学员和组织开展培训的企业提供补贴。对参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员,按照规定给予培训补贴,所需资金可从职业技能提升行动专账资金中列支。

对参加线上培训的建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中农村学员和城市低保家庭学员,在培训期间给予一定的生活费补贴,所需资金可从就业补助资金中列支。

对在受疫情影响停工期间(整体停工或部分停工)的各类企业自主或委托开展的职工线上培训,按规定纳入职业培训补贴范围,所需资金可从职业技能提升行动专账资金中列支。

对受疫情影响的企业开展项目制培训,可按规定预拨一定比例的培训补贴资金。

问:开展百日免费线上技能培训行动的工作重点是什么?

答:为组织实施好百日免费线上技能培训行动,各地将重点做好以下工作:

一是加大对重点地区和重点人群的支持。在6月底前,依托地遴选公布的线上技能培训平台,对劳动者免费开放线上职业技能培训资源。“中国职业培训在线”等6家在线培训平台,设立线上培训专区专栏,向湖北等受疫情影响严重地区、“三区三州”深度贫困地区和挂牌督战贫困地区,加大线上培训资源免费开放力度,扩大课程免费范围,延长免费时间。重点对复产复工企业职工、特别是农民工,就业诉求高的毕业生等青年群体,市场竞争力弱的失业人员、贫困劳动力等开展线上培训,支持企业复工复产和决胜脱贫攻坚,提高重点就业群体就业创业能力。

二是加强线上平台建设。将人社部和各地征集的资质合法、信誉良好、服务优质的线上职业技能培训平台及数字资源,纳入各地“两目录一系统”(培训评价机构、培训项目目录和补贴性培训实名制信息管理系统)。提升线上培训质量,做好线上培训统计和监管,实现督促学习、记录学习、数据统计和过程监控等功能。

三是丰富数字培训资源。组织推动线上培训平台按照各地产业发展和就业需求,紧密结合企业生产实际和劳动者技能需求、特点,不断丰富数字培训资源。重点开展医护用品制造、心理疏导、健康照护、家政服务、养老护理、托幼、网约配送、电商等市场急需紧缺职业培训;持续开展家电维修、保安、汽修、电工、餐饮、美发、种养殖、妇女手工等从业人员多的职业培训;着眼产业发展需要,开展先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业以及循环农业、智慧农业、智能建筑、智慧城市建设等新产业和人工智能、云计算、大数据等新职业新技能线上培训。把通用职业素质、法律法规、职业指导、安全生产、消防环保、健康卫生、疫病防控等内容贯穿线上培训全过程。提供优质的线上培训课程,邀请中华技能大奖获得者、全国技术能手、技能大师、世界技能大赛专家教练和获奖选手等进行在线直播、视频录播、实时互动。

问:百日免费线上技能培训行动与“互联网+职业技能培训计划”、职业技能提升行动之间是什么关系?

答:职业技能培训是保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措,也是经济转型升级和高质量发展的重要支撑。2019年5月,国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》,提出实施职业技能提升行动。

新冠肺炎疫情的发生,对线下集中开展职业技能培训产生了较大影响。在这种情况下,人社部联合财政部推出关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”,作为应对疫情、推动职业培训转型升级和模式创新、实施好职业技能提升行动的重要举措。

百日免费线上技能培训行动是用超常规举措实施职业技能提升行动,推进“互联网+职业技能培训”的迅速启动,为战胜疫情、确保完成职业技能提升行动目标任务作出努力。

来源:工人日报客户端 工人日报记者 李丹青

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